What is the Retirement and Re-employment Act (RRA)?

January 5, 20225

What is the Retirement and Re-employment Act (RRA)?


According to the Retirement and Re-employment Act, employers must offer re-employment to eligible employees who turn 62, until the age of 67. Age is not a suitable reason to dismiss employees and suitable re-employment must be provided to eligible employees to allow them to continue finding employment in the organization.

If you are unable to offer your employee a suitable position, then you must transfer the re-employment obligation to another employer or offer a one-time employment Assistance Payment (EAP). This employment should be offered on a renewable yearly basis. Your employee is not obliged to accept the re-employment offer by the new company and is entitled to an EAP from the present employer


Employment Assistance Payment

The EAP is only offered as a last resort, meant to help the employee tide over the period of time they use to search for a new job or obtain other financial help. It is equivalent to 3.5 months of the employee’s salary, subject to a minimum of $5,500 and a maximum of $13,000. However, should the employee already have been re-employed for at least 30 months since the age of 62, a lower EAP can be considered, which should be worth two months of salary, subject to a minimum of $3,500 and a maximum of $7,500.


Special Employment Credit (SEC)

Through the SEC, employers who voluntarily re-employ workers aged 65 and older will receive financial help to offset up to 3% of the employee’s wage.

Salary and benefits

Your employee’s salary and benefits may be adjusted according to their new duties and workload assigned to them, which should be negotiated with your employee. The Tripartite Guidelines on Re-employment of Older Employees.

It is important to begin discussions with your employees who turn 62 and the contract should be offered at least 3 months before their retirement date.

For any questions pertaining to the RRA and other HR issues, feel free to contact Prime HR and let us take your HR burdens off of your shoulders.


  • An intriguing discussion is definitely worth comment. Theres no doubt that that you should write more on this subject, it might not be a taboo subject but usually people dont talk about these topics. To the next! Best wishes!!

  • tracfone special coupon 2022

    December 2, 2022 at 10:23 pm

    You can definitely see your skills in the article you write.
    The sector hopes for more passionate writers such as you who are not afraid
    to say how they believe. At all times follow
    your heart.

    Also visit my web blog – tracfone special coupon 2022

  • Leticia R. Doblado

    January 12, 2023 at 9:32 am

    The Retirement and Re-employment (RRA) is not complete especially the Re-employment. It does not state what the employer should do during re-employment i.e. will he/she be considered as new where recruitment procedure will take place. Thank you

  • https://kali-z.com/archives/8152

    September 2, 2023 at 2:19 pm

    העיסוי משלב את הטכניקות של עיסוי שוודי יחד עם עיסוי רקמות עמוק מבוסס גם על טכניקות עיסוי הודיות.
    לפני שתתחילו להתרווח על המיטה
    הנוחה והמרגיעה, תשבו יחד עם עמית שיבדוק מדוע הגעתם
    לטיפול, ישאל על אורח החיים שלכם, האופן שבו את מזיזים
    ומשתמשים בגוף, אם אתם סובלים מכאבים וכן מהו סוג הטיפול אותו
    אתם מבקשים. הגעתם למקום הנכון !
    השמנים הארומטיים מפזרים את הניחוח המרגיע שלהם ברחבי הקליניקה ואור הנרות משרה אווירה שלווה במיוחד.
    מקום פרטי, אווירה ביתית .

    מתיחת פנים ללא ניתוח, הכוונה מתיחת העור באמצעים טבעיים המעודדים את קצב חילוף
    התאים ובניית סיבי קולגן ואלסטין בעור אשר אחראים לאלסטיות ולגמישות של עור הפנים והגוף.

    עם כל הזמנה לעיסוי ביתי, המטפלים
    באתר יגיעו אליכם עם מיטת טיפולים,
    מוסיקה, שמנים, נרות וכל מה שצריך בכדי להפוך את
    העיסוי שלכם למושלם באותה מידה!
    כל המטפלים באתר הינם מטפלים עצמאיים אשר מפרסמים באתר בתשלום.
    הפירוט לפניכם. כמובן שאין הכרח שתינוק אשר לא עומד בדיוק בקצב סובל
    מבעיה כלשהי, בדיוק כמו שתינוק שמקדים מעט
    את זמנו לא נכנס אוטומטית לרשימת המועמדים לפרס
    נובל הבא. מהסיבה הזאת, כל מי שמעוניין בעיסוי רפואי, חשוב שיקפיד לבחור בצורה מושכלת ונבונה את המעסה, תוך דגש על כל אותם הפרמטרים
    אשר יבטיחו עיסוי מקצועי ואיכותי, אשר יסייע לו
    להתמודד עם הבעיה הרפואית הפרטנית
    עמה הוא מתמודד.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

About Us
Prime HR
We are a trusted HR Partner that understands how the right talent can transform and grow your business.
Get in touch
Social links
To connect & provide resources to meet people & business needs. We are a trusted HR Partner that understands how the right talent can transform and grow your business.

Copyright © 2022 Prime HR Development. All rights reserved. Privacy Policy